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    本网讯 “为政之要,莫先于用人”。习近平总书记指出,面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,关键在党、关键在人。近年来,广东汕头市潮阳区深入贯彻新时代党的建设总要求,紧紧抓住队伍建设这个根本,实施《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,严格按照好干部标准选人用人,坚持强化教育、树正导向、严格管理,激励广大党员干部新时代新担当新作为,为潮阳加快振兴发展提供坚强的组织保证。一是坚持强化教育,持续增强“四个意识”。党的十九大以来,潮阳区坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一党员干部的思想和行动,充分发挥区、镇(街)两级党校学习培训主阵地的作用,强化党员干部的教育培训,持续增强广大党员干部“四个意识”,进一步坚定“四个自信”,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。突出抓好领导干部这个“关键少数”,教育引导广大党员干部尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力。切实提高政治站位,科学谋划推动潮阳各项工作,确保始终沿着正确的政治方向前进。二是坚持树正导向,激励干部担当作为。“用一贤人则群贤毕至”,选准用好干部,干部队伍就会见贤思齐、心齐气顺、凝心聚力。该区认真实施《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,按照好干部标准,突出政治标准,坚持以上率下用好干部,树立正确选人用人导向,激励广大党员干部担当作为。该区注重在推动创文强管、练江整治、新农村建设和重大项目、改善民生、服务群众等重点工作中考察识别干部,及时把那些信念坚定、经受锻炼、有担当、得民心的干部选出来、用起来。同时,从严抓好干部经常性检查监督,抓早抓小抓预防,及时发现和解决苗头性、倾向性的问题,促进干部健康成长。健全容错纠错机制,加强正向激励和反向鞭策,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的基层干部撑腰鼓劲。目前,发展已成为潮阳的主旋律,在推进重大项目建设过程中,该区各级党员干部发扬敢作敢为、勇于担当的优良作风,做好过细的群众工作,千方百计化解碰到的困难。成功破解环保项目的“邻避效应”,两大历史遗留项目——铜盂污水处理厂与区垃圾焚烧发电厂快速推进建设。仅用半年时间就全面完成汕湛、潮汕环线高速公路潮阳段的交地、迁坟等征拆工作任务,在汕头段征拆工作发挥了示范表率作用。三是坚持严格管理,锻造高素质干部队伍。该区深入贯彻新时代全面从严治党要求,将“全面”和“从严”落实到每个支部、每名党员,直抵基层、直抵“末梢”。健全党员干部队伍从严管理常态化机制,全面推行镇领导班子成员周一至周四晚在工作所在地“住读”、节假日轮流带班“住读”制度,开展常态化督促检查,切实纠正干部“走读”现象。以提升组织力为重点,突出政治功能,选准配强基层党组织带头人,发挥党员先锋模范作用,推广金灶镇桥陈村“党支部+产业基地+科研所+互联网+贫困户”模式,建设一批“脱贫攻坚先锋引领”示范基地,以点带面,带动形成党支部引领脱贫攻坚、带领群众决胜全面建成小康社会的良好局面。推广海门镇东门社区党员参与社区管理网格责任制,推动广大党员密切联系服务群众。深入开展基层党建规范化创建活动,示范带动全区村(社区)党组织达标创优。持续整顿软弱涣散党组织,坚持“三会一课”制度,推进党组织优化设置和活动方式创新。通过一系列制度强化党员干部的管理,引导党员干部恪守党章党规党纪,锻造一支讲政治、讲纪律,忠诚于党和人民的事业的高素质干部队伍。(汕头市潮阳区委组织部) 

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