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    本网讯 清远市连山壮族瑶族自治县积极推进村(社区)党组织规范化建设,突出班子队伍、制度落实和基层治理三项重点,以支部过“能力关、执行关、主力关”方式,充分发挥党支部战斗堡垒作用。至2018年底,全县已完成了100%行政村(社区)和66.7%村居(民)小组党组织规范化建设。聚焦专业素质提升,支部班子过“能力关”。制定“四个一”培训法,即“办好一次全员轮训、每月一堂微党课、每月一次到点督导、每个支部一本工作手册”,多载体助力支部班子素质提升。组织村(社区)党总支部书记、县镇驻派“第一书记”、村(居)民小组党支部书记开展村(社区)党组织规范化建设轮训和外出观摩学习累计42场次950多人次;以习近平新时代中国特色社会主义思想、党支部工作条例、发展党员、“三会一课”等为主要内容,推送微党课200多期;印制《村(社区)党组织规范化建设工作手册》,390个村(社区)党(总)支部书记人手1本;建立由“县委组织部包片干部—镇包村干部—‘第一书记’—村(居)民小组党支部”梯队帮带指导机制,通过“一对一”进村督导、答疑解惑,为规范化建设打下坚实基础。聚焦党内制度规范落实,支部过“执行关”。向各村(社区)党(总)支部发放《工作手册》《党(总)支部会议记录本》《班子联席会议记录本》《党群联席会议记录本》《党费收缴登记簿》等,依托县镇级党校开展党务工作专题培训班41期,让各党(总)支部班子根据《工作手册》提供的操作指南,明确各类会议“记录什么、记在哪里、怎样记录”,党建经费“用在哪里、怎么使用”;结合每月督导,督促支部及时开好会、做好记录,让支部“动”起来,以更高质量完成“规定动作”,按照规范化建设档案清单,归档保存支部生活原始资料,让支部生活有迹可循;将党内生活制度落实情况纳入书记抓党建工作“述评考”内容,与书记年度绩效挂钩,制定问题清单,要求后进支部及时整改落实,让党内制度执行到位。聚焦“党建+”引领基层治理,支部过“主力关”。以“党建+”为主线,将党建工作与产业发展、美丽乡村建设、脱贫攻坚等基层治理中心工作深度融合。坚持“选、建、带”相结合,注重发挥示范点的示范引领作用,通过组织召开工作现场会、推进会等形式,推动专项工作开展,示范带动全县各领域党支部规范化建设。在村、社区创建了19个党支部规范化建设示范点,通过以点带面,带动全县村级党组织规范化建设达标升级。如永和镇永梅村大力发展特色果蔬花卉种植,成立旅游公司经营发展乡村旅游经济,促进村集体与村民收入实现新飞跃。禾洞镇政岐村通过抓党建带村建激发村集体经济的活力,依托村资源发展竹筒酒产业年销售额130多万元,鹰嘴桃种植基地130亩,龟鳖孵化基地600平方米,投入600万建成“客家围屋”,举办茶香节,打响乡村旅游品牌。吉田镇东风村党总支部推动春桔产业化发展,春桔基地种植面积达3800多亩,年均产量4800吨,产值2850多万元,使东风春桔真正成为当地的致富产业。太保镇黑山村、欧家村充分利用乡村旅游项目的优势,确立“党建促旅游”模式,打造乡村游发展型党支部,取得较好成效。通过党建示范点建设,让党支部成为引领基层治理的“主力军”、推动乡村振兴的“红色引擎”。(清远市连山县委组织部)

 

 

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