本网讯 阳山县个私协党委成立于2013年6月，现辖党支部26个，党员502名。近年来，在上级的正确领导下，个私协党委始终坚持“建强自身，引领发展”的工作方向。2018年6月换届以来，个私协党委聚焦党委班子建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记关于非公经济发展的系列论述，全面强化自身，紧紧围绕、融入中心大局，引领服务非公经济健康发展，成效较好。 充分调研，配强党委班子 　　在县“两新”组织党工委的指导下，阳山县个私协党委充分总结第一届班子履职情况，深入基层调研，科学推荐班子人选，有效落实组织意图，于2018年6月召开党员代表大会产生11名党委委员，着力建设过硬党委班子。一是选人精准。彻底摒弃唯资历、唯资产的选人方法，重点选取政治立场坚定、综合素质高、热心公益、有朝气、敢担当的党员业主或在组织中威信高、责任心强的党员担任班子成员。本次换届，3名非个私协会班子成员当选党委委员，有效拓宽了选人用人渠道。二是结构科学。以发挥作用为标准，进一步优化党委班子结构。换届后，党委班子平均年龄由50岁降低到38岁，班子学历全部为高中及以上，最高学历由大专上升为本科。进一步优化班子机构，班子综合素质提升明显。三是职责明确。阳山县个私协党委深入考虑“两新”党组织党建工作的特殊性，实事求是精细确定班子分工。除书记、副书记外，对其他班子分设组织委员、纪检委员、学习委员、宣传、文体委员、群众、妇女委员、法规委员、权益委员、安全生产委员、青年委员等9个具体职务，覆盖全体班子，有效精细分工。同时制定职责清单，明确党委会、党委书记、副书记以及各个委员的工作职责，做到班子履职有规可依，精准指导班子成员开展工作。 双管齐下，提升综合素质 　　阳山县个私协党委始终坚持思想工作两手抓，不断提升班子的综合素质。一是强化党性教育。紧抓关键少数，2018年12月，组织全体党委委员以及部分支部委员共49人赴湖南韶山举办“传承红色基因、锤炼党性修养” 党建工作培训班，着力增强党性修养，提升班子凝聚力、战斗力。二是强化结对指导。2018年9月，党委成立了2个结对指导组，分别由党委副书记及组织委员任组长，每个党委委员结对指导2-3个党支部，传达上级有关精神和工作要求，指导和督促各党支部抓好各项工作的落实，全面掌握党支部党建工作开展情况，及时发现工作中出现的问题，提出意見。党委在年底统一组织检查排比，检验工作成果，以先进促后进。通过结对指导活动，压实班子责任，教学相长，进一步提高党委委员落实党建工作责任制的履职自觉和工作能力。 全面履职，推动融合发展 　　阳山县个私协党委坚持全面强化自身，紧紧围绕、融入中心大局，推进“两新”党建各项工作稳步发展。一是全力推进“两个”覆盖。深入调研，通过单独组建和联合组建，大力推进“两新”组织党组织组建工作，做到成熟一个成立一个。2018年在非公经济组织新成立党组织2个。截至目前，党委共成立了26个党支部，其中新社会组织 7 个，非公经济组织 19个。二是做好发展党员工作。结合自身实际，在严格遵守发展党员相关规定的基础上，编印个私协发展党员模板，着力提高各支部单独发展党员能力。2018年个私协党委吸收预备党员21名，按期转正党员23名。三是推行“三联三会”。通过建立执行“三联三会”制度（即党组织书记联系企业出资人，党组织班子成员联系经营管理人员、车间班组和普通党员，每名党员联系职工群众；定期召开民主恳谈会、党群议事会、党企联席会），既强化非公企业党组织的政治属性，又突出其在推动企业发展中的服务功能，推动党建工作与企业发展深度融合，着力构建“和合共同体”，有效促进党建工作责任制落实。四是创新结对共建。与县税务局党委、建行党支部结对为党建共建单位，通过银行、税务、企业三方共同搭建金融服务平台，增加中小企业融资授信度，不断创新服务，开辟了企业互补、协会联保、信誉贷款的新途径，切实帮助该县中小型企业破解融资难、融资贵的瓶颈问题，真正发挥党委的引领作用。五是强化会员服务。注重增强服务意识、拓宽服务领域和增强服务能力，为会员办好事，做实事。2018年，免费上门帮助会员新办个体私营企业营业执照83份，为个体私营企业变更登记186户，办理年度报告1500户。六是坚持开展社会关爱活动。在2018年春节前、九九重阳节开展慰问困难党员、疾病党员、困难个体工商户活动，慰问敬老院孤寡老人119人，困难疾病党员、个体工商户33人。中秋节组织党员和企业家深入黄坌、岭背、杜步三个镇敬老院开展慰问活动，共慰问老人70多名。在“六一”儿童节，深入太平、七拱镇开展关爱慰问活动，为120名留守学生送上节日礼物。在2018年“广东省扶贫济困日”活动中，组织发动党员、会员慷慨解囊，共筹集善款40万多元，支持贫困村发展经济，改善生产生活条件。(清远市阳山县委组织部)