本网讯 云浮罗定市坚持问题导向，因地制宜，一村一策，精准整顿，以“四个突出”确保有效推进软弱涣散村（社区）党组织整顿工作。突出队伍建设，提升服务能力。针对村“两委”班子工作能力欠缺、班子内部不团结等问题，以配齐班子、提升能力、消除隔阂为重点，着力抓好班子队伍建设。全市14个软弱涣散村共调整充实“两委”干部10名，派驻1名副处级干部、13名副科级优秀党员干部担任第一书记，从市直部门派选了14名党建指导员和14名工作队员组成驻村工作队结对帮扶。落实“优秀人才回乡”招聘计划，引进30名全日制大专以上学历人才回乡任职，其中6人安排到软弱涣散村。实施“1+1+1”组合式轮训（即集中培训一批、走出去培训一批、分片区培训一批），把全市村级党组织带头人纳入2018年市级干部教育培训整体规划，提升村级带头人的履职能力。突出问题导向，整治化解矛盾。深入了解存在的历史遗留问题和信访问题，切实把群众反映的问题解决在基层。素龙镇龙税村因土地纠纷问题引发村民上访，该村“两委”干部、第一书记、驻村工作组联合街道综治信访中心，通过逐一处理，逐户突破，主动协商，已顺利解决2件积压的信访案件；船步镇河背村因“村村通”饮水工程征地印发纠纷，该村组建处理矛盾纠纷工作小组，深入各自然村调研沟通，经初步协商，初定村委以土地入股水厂的形式，解决土地纠纷问题的同时增加村集体收入。突出发展效能，促进群众增收。因地制宜，有效地盘活资源资产，发展壮大村集体经济，增加村集体经济收入。华石镇莫村通过出租集体所有土地房屋资源，实现土地流转，增加村集体经济收入1.5万元；黎少镇田心村“两委”干部带头致富，通过租赁牛角坝村30亩土地进行百香果种植，增加村集体经济收入并为周边村民提供就业服务，同时，强化村小组“三资”监管，堵塞管理漏洞。突出民生为本，办好惠民实事。与驻村工作相结合，通过走访接待群众，及时了解群众诉求，积极为群众解难题、办实事。整顿工作开展以来，相关市领导下乡调研30多次，提出整改意见或措施50多条，全市14个软弱涣散村（社区）多方筹集资金500多万元，实施改善办公活动场所、兴修水利、道路修建等各项民生实事50多件。榃滨镇车田村筹集资金200多万，修建了一条6米宽的过村道路；附城街道云龙村多方筹集资金90多万元，新建党员活动中心和文化中心，目前已完成选址和填土工程；素龙街道龙税村筹集了3万元对村党群会议室进行升级改造，增加了党组织活动阵地，更好地开展组织生活。（罗定市委组织部）